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Berufseinsteiger & Erfahrene bei Spitz

Verwaltung (Finanzen, IT, HR)

Nicht nur die Produktion, sondern auch die Verwaltung bei Spitz benötigt Fachkräfte. In den zentralen Administrationsbereichen werden Unternehmensprozesse serviceorientiert und kompetent umgesetzt und gesteuert. Auch hier hält deine Karriere mit Genuss abwechslungsreiche Aufgaben, herausfordernde Projekte und ausgezeichnete Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für dich bereit.

Finanzen – sei mehr als nur Zahlenlieferant

Im Controlling sind unsere Mitarbeiter durch die kennzahlenbasierte Analyse der Unternehmensdaten maßgeblich an der Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Prozesse beteiligt. Dort laufen sämtliche Daten aller Bereiche zusammen und werden professionell aufbereitet und analysiert. Diese Arbeit liefert die Grundlage für alle wesentlichen Unternehmensentscheidungen.

 

Die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsfällen und reibungslose Zahlungsabwicklung stellt für die Spitz-Unternehmensgruppe ein Team der Buchhaltung am Standort Linz sicher. Im Finanzbereich braucht es Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit fachlichen Know-How, die in der Lage sind hinter die Zahlen zu blicken und diese zu verstehen.

Informationstechnologie (IT) – auf in Richtung digitaler Arbeitsplatz

Aus einem modernen Produktionsbetrieb ist die professionelle Betreuung der IT-Infrastruktur und der IT-Systeme nicht mehr wegzudenken. Daher arbeitet das Team unserer Business IT laufend an der Implementierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer softwaregestützten Unternehmensprozesse.

 

Experten der IT-Infrastruktur werden benötigt, um einen einwandfreien und zukunftsorientierten Betrieb von Hard- und Softwaresystemen, Netzwerk/Telefonie sowie den dazu notwendigen Usersupport für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen.

Human Resources (HR) – die Karriere mit Genuss im Fokus

In der HR-Abteilung stehen die Menschen im Mittelpunkt. Während sich in der Personalentwicklung um die Aus- und Weiterbildung all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie um den kontinuierlichen Ausbau von eLearning- und Seminarangeboten gekümmert wird, dreht sich im Recruiting alles um den perfekten Match zwischen Job und Kandidat.

 

Die Personalverrechnung kümmert sich um Zeiterfassung und Vergütung und sorgt mithilfe entsprechender Software dafür, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter rechtzeitig sein bzw. ihr Entgelt erhält. Das Ziel von Spitz im Bereich HR ist die permanente Weiterentwicklung der Karriere mit Genuss.

Deine Stärken:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Bereich
  • proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Organisationstalent
  • ganzheitliches unternehmerisches Denken
  • ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Als Bilanzbuchhalterin ist Jasmin wesentlich an der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen beteiligt. Sie verwaltet alle Meldungen an Behörden im Rahmen der Bilanzierung. Im Bereich Bilanzbuchhaltung ist umfangreiches Know-How über Steuerrecht gefragt.

Daniel gehört als stellvertretender Leiter der IT-Infrastruktur zu unseren Nachwuchsführungskräften. Gemeinsam mit seinen Kolleginnen und Kollegen seines Bereichs ist er unter anderem für IT Service Management, die Sicherstellung des IT-Betriebs und dessen Monitoring zuständig. Die Koordination des Helpdesk-Betriebes sowie in dessen Rahmen die Bearbeitung von User-Anfragen gehört beispielsweise zu seinen täglichen Aufgaben.

Sandra sorgt als Personalverrechnerin für die korrekte und fristgerechte Abrechnung des Entgelts für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich Getränke. Zudem steht sie Mitarbeitern und Führungskräften als Expertin für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung.