Karriere mit Genuss

Spitz als Arbeitgeber

Unsere Erfolgsstories

Sadina Kahrimanovic

Mit mehr als 25 Jahren Betriebszugehörigkeit zählt Sadina zu unseren langjährigen Mitarbeiterinnen. Ihr Weg bei Spitz begann im Bereich Süß- und Backwaren als Produktionsmitarbeiterin. Dem anfangs…

20. April 2021

Daniel Veskovic

Bereits einige Jahre nach seinem Einstieg ins Unternehmen gelang Daniel die firmeninterne Entwicklung vom Produktionsmitarbeiter zum Schichtführer-Stellvertreter. Angespornt von diesem Erfolg …

20. April 2021

Günter Heimbuchner

Günters mehr als 30-jährige Geschichte zeigt, dass das Zusammenspiel an persönlicher Zielstrebigkeit und der Bereitschaft eines Unternehmens, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig zu…

20. April 2021

Melanie Hemetsberger

Melanie begann ihre Karriere bei Spitz als Junior Produkt Manager im Bereich Backwaren. Danach war sie einer der ersten Produkt- & Portfolio Manager bei Spitz und…

20. April 2021

Spitz Akademie

Unser langjähriger Unternehmenserfolg basiert maßgeblich auf dem Know-How und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus- und Weiterbildung spielt daher für uns eine wesentliche Rolle und stellt unsere gemeinsame kontinuierliche Weiterentwicklung sicher. Mit unserer umfassenden Schulungsinitiative, der Spitz-Akademie, verbinden wir solide Basisausbildungen und individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten maßgeschneidert für alle – vom Lehrling bis zur Führungskraft und dem Management.

Next Generation Leader

Auf diese modulare Ausbildung als eines der Leuchtturmkonzepte unserer Spitz Akademie sind wir besonders stolz. Entwickelt von unserem HR-Team in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten ist „Next Generation Leader“ maßgeschneidert auf unsere Bedürfnisse und Gegebenheiten.

Im Rahmen von mehreren Ausbildungsmodulen bieten wir neuen und angehenden Führungskräften unseres Teams die Möglichkeit, sich intensiv mit unseren Unternehmenswerten, der eigenen Führungsrolle und dem Führungsverständnis bei Spitz zu beschäftigen. Durch diese Ausbildung entwickeln unsere zukünftigen Teamleiter, Abteilungs- und Bereichsverantwortlichen sowie Manager wesentliche Kompetenzen in Selbstmanagement, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Gruppendynamik.

Anlagenfahrer-Ausbildungsprogramm

Anlagenfahrer bei Spitz zu sein, bedeutet, mit seiner täglichen Arbeit den effizienten Produktionsablauf in unseren Betrieben zu gewährleisten. Außerdem sind dies jene Kolleginnen und Kollegen, die für die Bedienung, Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen sowie die laufenden Qualitätskontrollen unserer Produkte verantwortlich sind. Anlagenfahrer spielen also eine fundamental wichtige Rolle in unserem Unternehmen.

Da dieser Beruf unternehmensspezifisches Prozessverständnis und fundierte Fachkenntnisse erfordert, haben wir in der Spitz Akademie ein auf Spitz zugeschnittenes Anlagenfahrer-Qualifizierungsprogramm erarbeitet. Durch eine Kombination aus internen und externen Trainings mit unterschiedlichen Fachschwerpunkten werden umfassendes Prozess Know-How und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Lebensmitteltechnik entwickelt.

Benefits

Betriebs-
restaurant

Gesundheits-
förderung

Aus- und

Weiterbildung

Firmenrad

Mitarbeiter-
vergünstigungen

Verschenkungs-

aktionen

Mitarbeiter-
getränke

Mitarbeiter-
events

Messen und Termine

Lehrlingsmesse Vöcklabruck

22. – 24. Mai 2025

täglich 9:00 – 13:00 Uhr

REVA Halle Vöcklabruck

Besuche unsere Lehrlinge und Ausbilder:innen auf der Messe und erfahre aus erster Hand mehr über die Lehre mit Genuss, unsere coolen Lehrlings-Benefits und die Karrierewege bei Spitz.

HTL Vöcklabruck Jobportal

12. Februar 2025

10:00 – 15:00 Uhr

HTL Vöcklabruck

Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten und knüpfe erste Kontakte für deine berufliche Zukunft. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam deine beruflichen Perspektiven bei Spitz zu erkunden!